Bilans d'orientation scolaire et professionnelle
Le bilan pour les jeunes
Découvre la voie qui te ressemble :
Tu es en 3e, au lycée ou après le bac, et tu te demandes quelle direction prendre pour ton avenir ? Tu souhaites peut-être te réorienter?
Le bilan exploratoire
Ce bilan est là pour t'aider à trouver la voie qui correspond à tes aspirations, tes talents et tes motivations.
Grâce à un accompagnement personnalisé et des outils adaptés, nous explorons ensemble :
- Tes centres d'intérêt et valeurs personnelles,
- Tes motivations profondes,
- Tes talents cachés et compétences
- Tes aspirations…
Ce bilan te permettra de mieux te connaître, de découvrir des métiers auxquels tu n’avais peut-être pas pensé, et de construire un projet d’avenir qui te ressemble vraiment. Que tu sois en pleine réflexion pour choisir une filière ou en quête d’une réorientation, ce bilan est fait pour toi.
L’objectif : t’aider à révéler ton potentiel et à faire des choix éclairés pour ton futur scolaire et professionnel et avancer en toute sérénité.
Le Bilan approfondi
Ce bilan est la 2e étape après le bilan exploratoire. Il s’adresse aux jeunes qui souhaitent aller plus loin dans la définition de leur projet d'orientation scolaire ou professionnelle. Ce bilan permet de préciser les pistes identifiées lors du bilan exploratoire en les approfondissant et en les confrontant à la réalité des études et des métiers.
Que comprend le bilan approfondi ?
- Ciblage des filières d’études adaptées : Nous analysons avec vous les types d’études qui correspondent à vos compétences, centres d’intérêt et projets de vie.
- Exploration des métiers concrets : Vous découvrirez des secteurs et des métiers spécifiques qui alignent vos passions avec le marché du travail.
- Affinage de vos aspirations : Nous examinons en détail les environnements professionnels qui vous épanouiront le plus, et comment vous projeter dans ces secteurs.
L'objectif: ce bilan est un accompagnement complet, qui vous aide à faire des choix éclairés, alignés avec vos ambitions personnelles et professionnelles.
Déroulé des Bilans
1. 1ere séance en présence au cabinet de Thonon ou en Visio (Zoom), avec récolte d'informations sur les besoins et explications du bilan
2. Questionnaire à remplir en ligne (Chez toi)
3. 2e séance en présence ou en Visio pour la présentation détaillée du bilan ainsi que les recommandations. La présence d'un ou des parents est souhaitée selon l'âge ou les besoins du jeune.
Envoi du bilan par mail et/ou remise du rapport écrit.
Bilan exploratoire jeune 420€
Bilan approfondi 350€
Le bilan pour les adultes
Si vous êtes en pleine réflexion sur votre avenir professionnel ou envisagez une reconversion, le bilan exploratoire est un excellent point de départ. Ce bilan personnalisé vous permettra de faire le point sur vos compétences, vos motivations profondes et vos aspirations.
Le Bilan de profilage
Il s’agit d’un processus sur-mesure, conçu pour vous aider à mieux vous connaître, à clarifier vos idées et à identifier des pistes professionnelles qui correspondent à vos forces et à vos centres d’intérêt. Le bilan est conçu pour être concret, en vous offrant des perspectives réalistes et réalisables pour un futur aligné avec vos envies.
En tant que conseillère, je vous accompagne tout au long de ce parcours avec une approche bienveillante et professionnelle. Ce bilan n’est pas juste une étape, c’est un véritable levier pour révéler votre potentiel et vous permettre de vous projeter sereinement vers un nouveau chapitre personnel et professionnel.
L'objectif : c’est une opportunité pour vous de reprendre votre fil conducteur, d’agir avec confiance et de construire un projet qui vous ressemble vraiment.
Le Bilan de transition
Définir votre avenir professionnel avec clarté
Ce bilan est l’étape suivante après le bilan de profilage. Destiné aux adultes en pleine réflexion ou reconversion, il vous aide à transformer vos compétences, aspirations et acquis en un projet professionnel concret et adapté à vos ambitions.
Ce que le bilan de transition vous apporte:
- Identification des opportunités de carrière : Après avoir mieux cerné vos forces et aspirations grâce au bilan de profilage, nous approfondissons en ciblant des pistes concrètes de métiers ou secteurs adaptés.
- Analyse des compétences transférables : Nous identifions les compétences que vous pouvez transférer dans un nouveau poste ou secteur pour optimiser votre transition.
- Plan d’action personnalisé : Vous repartez avec un plan détaillé pour mener à bien votre transition professionnelle, avec des recommandations sur les étapes à suivre et les formations potentielles.
L'objectif: : ce bilan est conçu pour vous accompagner dans une démarche réfléchie, en tenant compte de vos priorités personnelles et professionnelles, afin de réussir votre prochaine étape de carrière.
Déroulé des Bilans
1. 1ere séance en présence au cabinet de Thonon ou en Visio (Zoom), avec récolte d'informations sur les besoins et choix du bilan (explications de chaque bilan)
2. Questionnaire à remplir en ligne (chez vous)
3. 2e séance en présence ou en Visio pour la présentation détaillée du bilan ainsi que les recommandations.
Envoi du bilan par mail et/ou remise du rapport écrit.
Bilan Exploratoire/Profilage Adulte 450€
Bilan de Transition 380€
Des bilans pour aller plus loin : valorisation et réussite professionnelle
Au-delà de l'accompagnement dans la découverte de vos compétences et aspirations, ces bilans vous offrent des atouts concrets pour vous démarquer sur le marché du travail.
Amélioration du CV et du profil professionnel :
Grâce aux bilans (exploratoire, approfondi, profilage, ou transition), vous obtenez une vision claire de vos atouts et compétences spécifiques. Cette connaissance approfondie vous permet de :
- Renforcer votre CV en mettant en avant des compétences précises, souvent oubliées ou sous-estimées, qui font la différence auprès des recruteurs.
- Mieux définir vos objectifs professionnels, ce qui montre à l’employeur que vous avez une démarche réfléchie et cohérente, augmentant ainsi votre crédibilité et votre attractivité.
Préparation aux entretiens de recrutement :
En ayant travaillé sur vos motivations, vos aspirations et vos points forts, vous êtes mieux préparé pour :
- Répondre aux questions des recruteurs avec assurance et pertinence, car vous aurez une parfaite maîtrise de votre parcours et de votre projet professionnel.
- Mettre en valeur vos compétences transférables et votre potentiel dans des secteurs ou postes que vous ne considériez pas auparavant.
Un atout pour la mobilité professionnelle :
Les bilans vous aident également à optimiser vos candidatures internes si vous êtes en entreprise, ou à explorer de nouvelles opportunités. Grâce à ce travail d’introspection et d’analyse, vous :
- Apportez une dimension stratégique à vos démarches, en présentant des arguments clairs et alignés avec les besoins des employeurs.
- Montrez une capacité à vous projeter dans des rôles évolutifs, en démontrant une forte capacité d’adaptation et d’évolution.
En résumé :Un bilan, c’est plus qu’une simple introspection. C’est un outil concret pour valoriser votre profil professionnel, mieux vous positionner dans le monde du travail, et accélérer votre réussite lors d’une transition ou d’une évolution de carrière.